[Anastasia]

Многие мужчины да и женщины помнят о том, что семейное законодательство гарантирует во всех вопросах воспитания ребенка равноправие родителей.
Мир меняется прямо на глазах и многие мужчины уходят от мысли о том, что забота о ребенке - дело исключительно женское и берутся нянчится со своими малютками.
Многие возразят, что это скорее у феминисток так, но по большому счету в статье 123 Трудового Кодекса РФ по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности независимо от времени его работы у данного работодателя.
Понятно, что это касаемо и применительно только к тем семьям, которые официально зарегистрировали свой брак.
А вы знали об этом?

[Нина Никольская]

Не совсем поняла - это получается, что папа даже в тот период, когда мама находится в декрете может также пойти в декретный отпуск?

[Высоцкая]

Речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске, муж может взять свой отпуск в любое время, независимо от графика отпусков:

ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

[Anastasia]

А я уже размечталась, но в любом случае не каждый мужчина знает о своем праве взять этот отпуск вне зависимости от графика отпусков.

[Высоцкая]

У нас папе давали отпуск, правде небольшой, всего неделю, но зато он нам в первые дни здорово помог).

[Persey]

С нашим законодательством, некоторыми недалекими работодателями не поспоришь... Однажды сын сильно заболел - ангина, высокая температура... Я так и так на работе - сын болеет - пойду на больничный - шеф не отпустил, дескать пусть жена сидит... я грю что нету у нас ее. Ответ меня убил - это твои проблемы. давно бы нашел... Я на работу не вышел - получил выговор... и я сразу написал заявление об увольнении...

[Pavel Rifma]

Деспот какой-то, а не шеф. Детей вероятно у него своих нет, а если и есть, то он явно не принимает участие в их воспитании.
Не зря японцы говорят, что "хороший начальник - добрый начальник", а остальное приложится.

[Krutoyarova]

Persey, ужас. Я конечно, понимаю, что мужчинам неохотно дают отпуска по уходу за ребенком. Но если больше некому сидеть, да и в любом случае обязаны подписать. Жаловаться на таких работодателей надо.