Форум-Град


Если свадебный тамада плох и гости недовольны

  1. #21
    А может быть если тамада оказался совсем не тем, за кого себя выдавал, тогда дружок и дружка будут спасать ситуацию. Тупо напоить гостей не хочется, лучше если их кто-то будет развлекать.
    Ответить с цитированием

  2.  

  3. #22
    Вот потому иногда дружками не хотят быть, потому что это очень ответственно и много мороки. А если еще и роль тамады придется выполнять, тогда вообще дружок и дружка растеряться могут.

  4. #23
    tolyanich
    Хороший тамада:
    Никогда не встречается в кафе или на улице (обязательно приглашает к себе домой)
    Полнейшая глупость. Я ведущий свадеб и иногда приглашаю заказчиков к себе домой, но только если это им удобно.Если заказчик живёт в другом конце города как раз наоботорот удобней всего встретиться в кафе на нейтральной территории или в том ресторане в котором будет проходить банкет. Большинство ведущих Москвы встречается с заказчиками в кафешках.Это совсем не означает,что они плохие ведущие
    Ответить с цитированием

  5. #24
    А может быть еще и подружиться надо с клиентом, чтобы он понял, что вы хороший тамада? Ерунда какая-то. Что такого в том, что тамада встречается в кафе? По-моему, самое удобное место для того, чтобы провести деловую беседу, а где же еще встречаться?
    Ответить с цитированием

  6. #25
    Я бы наоборот домой к себе никого не приглашала. Вообще если это агентство, тогда должен быть офис или арендованный или собственный.
    Ответить с цитированием

  7. #26
    Отсутствие офиса не говорит о плохом качестве. Время сейчас такое, что многие начинают свой бизнес с мизерным капиталом.
    Ответить с цитированием

  8. #27
    Интересно, к кому будет больше клиентов: к уже опытному профи, у которого есть и офис и отзывы положительные, или к самородку, который хоть и талантлив, но пока еще о нем никто не знает?
    Ответить с цитированием

  9. #28
    Конечно пойдут к опытному профи. Но обычно он много берёт, а новый работает считай за так, лишь бы себе опыт наработать. Это на любой работе так бывает. Приходит человек, пусть образование, пусть талантлив, но опыта нет. Пока не наработает, никто с ним серьёзных дел иметь не будет.
    Ответить с цитированием

  10. #29
    Вот тем и выгодно приглашать такого тамаду, потому что цену не ломит, только как его распознать этого таланта среди многих не очень впечатляющих?
    Ответить с цитированием

  11. #30
    Наверно тамаду можно распознать или увидеть его способности только в деле, в процессе работы. И даже портфолио не всегда показывает истинную суть вещей.
    Ответить с цитированием


madloba.info
Яндекс.Метрика