Побеждают те, кто не боится что то менять и идти на встречу трудностям.
Как много ваших знакомых хотят что то сделать? Открыть свой салон красоты или поменять работу хотят многие, но начинают делать единицы.
Этот панический страх, что ничего не получится, буквально парализует и если рядом будет знакомый неудачник, то топтание на месте гарантировано.
Я отработала на последнем месте 13,5 лет. Участвовала в создании логотипа и названия. Участвовалав развитии. «В горе и в радости», как говорится. Нашу организацию можно было назвать «маленькой семьей». Спустя 10 лет начались метаморфозы. Я не стану погружаться во все детали, ибо это неэтично.
Остановлюсь на одном из ключевых моментов существования организации. Человеческий фактор – оспариваемая руководителями и очень важная вещь в жизни любой фирмы.
Человеческий фактор должен учитываться при любом стиле руководства (авторитарный демократический,попустительский). В нашей фирме он был фактически сведен к нулю.
В течение последних 3-х лет возникали ситуации, когда хотелось проститься с использованием ненормативной лексики и хлопнуть дверью.Но я всегда находила причины остаться.
Накапливался стресс, что привело к проблемам со здоровьем. Я ушла. Без хлопанья дверью и ненормативной лексики. В никуда.
Думаю, если бы у меня были дети, я бы не смогла уйти в никуда. Пришлось бы терпеть еще какое-то время, пока бы я искала другое место.
AdminGrad, сейчас становится все больше тех, кто уже не боится. Подрастает «постперестроечное поколение», которое, во многом, уже живет другими понятиями.
Да и возможностей что-то начать стало больше, не обязательно все бросать, рвать с места и начинать с чистого листа. Многие начинают подрабатывать на фрилансе помимо основной работы, потом фриланс как основная работа, потом посмотришь, уже и фирмочка образовалась
Если 5 процентов найдет себя - это здорово.
В большинстве своем, все попросту боятся разочаровываться в самих себе.
Это же риск, это ночи без сна и выходных. Нет никаких гарантий пенсий, больничных и прочей социальщины.
А сколько людей живет с надеждой, что сделав небольшой сайтик они тут же станут мегаппопулярными и будут сидеть на Багамах, томно потягивая сок из кокоса?
Их постигает разочарование уже через год, и они несут в массы, что все кругом воры и обманщики, так как не дали честно заработать!
Хочу предостеречь, соискателей! Если вы не хотите чтобы вас кинули, не устраивайтесь на работу ООО "ТольяттиНефтьТехнология" это липовая фирма мошенника, Загорского Романа, и его брата Загорского Артема, это два брата мошенника, они набирают соискателей на работу вахтой, по завершению работы соискатели уезжают домой без денег бесплатно от роботов, они их кидают. Если кто собрался, работать в этой фирме, знайте Рома и Артем кидалы, а их фирма 100% кидалово. Харе кришна!
