[Иван Ларионов]

Не секрет, что подбор персонала - очень важный вопрос, от качественного решения которого зависит без преувеличения судьба и развитие компании. Особенно ощущает недостаток в людях руководящий состав организации в предпраздничные дни. Кадровые агентства предоставляют минимум информации, потому что многие забирают свои анкеты в это время.

Месяц декабрь является периодом, когда предпраздничная суета мешает продолжать поиски должности. Очередной набор затруднен тем, что именно сейчас желающих становится значительно меньше, и выбор работодателя ограничен. Да и сама мысль о том, что бы устроиться в этот период, кажется довольно неправдоподобной, лучше найти деньги привычным образом и не отвлекаться от покупки подарков и наряда для торжества.
А между тем, профессиональные рекрутеры заявляют, что все опасения совершенно напрасны. Вы не должны останавливаться зимой, как впрочем, и в летний период. В это время количество предложений резко сокращается и хорошо, если люди тратят свои силы на самообразование, например, изучают книги forex. На самом деле такие заключения не имеют никакого подтверждения.

Таким образом, кандидаты отправляются на отдых, а службы наблюдают дефицит кадров. Это больше желание самих соискателей устроить себе перерыв, ведь не хочется нагружать себя проблемами в сумасшедший ритм жизни перед Новым годом или сидеть в душном офисе летом, просматривая валютный информер в интернете, когда друзья отправляются на курорты.

Некоторые думают, что агентства зимой находятся в отпусках или им также не до этого дела. В действительности же вас могут пригласить и в конце года, а вот приступить к своим обязанностям вы сможете, скорее всего, в январе. Согласитесь, такая перспектива очень заманчива, вы можете в оставшиеся свободные дни заработать на сайте по партнерской программе, а затем заняться полноценной деятельностью, при чем не оставляя дополнительного дохода.

Подводя итог, следует отметить, что поиск вакансии не стоит приостанавливать, если, конечно, вы серьезно нацелены на выбор хорошего места с достойной оплатой. Вы, несомненно, пожалеете, что отказались от этой идеи, а ваш друг наоборот, нашел очень хорошую должность. Кроме того, количество конкурентов снижается, следовательно, ваши шансы. Вы можете продолжить начатое обучение и на новом месте, читая необходимые книги по бизнесу.

[Высоцкая]

Мне кажется, что многие придерживаются именно такого мнения: предновогодняя суета не дает работодателю сосредоточиться, вакансии пока прикрывают, а уже в январе с новыми силами даются объявления.
У меня, к сожалению, нет примеров, когда мои друзья или знакомые находили работу в декабре, гораздо больше тех, кто поисками начинали заниматься именно после каникул.

[Елена Натанова]

Glamura, это точно. Соискателям в декабре многие работодатели говорят, чтобы приходили после Новогодних праздников.
Ко всему вышесказанному хочется добавить то, что по сути январь является не лучшим месяцем по финансам, в связи с такими длинными каникулами.
Расходы по налогам, аренде и прочее остаются преждними, а доходы падают.
Это не касается магазинов, т.к. у них продажи наоборот только растут.

[ysyskovl]

В некоторых компаниях под новый год наоборот возникает ажиотаж с поиском персонала, так как в большинстве подразделений стоят планы, которые нужно сделать до конца года, а соответственно нужны и люди, которые будут их выполнять.