Может быть, многие сталкивались с ситуацией, когда работодатель предлагает перейти на меньшую должность.
Что сделать в этом случае: написать заявление по собственному желанию или подчиниться и остаться в коллективе?
Что бы вы выбрали?
У нас в подразделении были большие перестановки, так вот люди писали заявления, что согласны на этот перевод - деваться-то некуда!
Если нужны деньги, а других вариантов нет, тогда только такой выбор.
Если работник не согласен с переводом, то трудовой договор с ним прекращается (смотрите пункт 7 статьи 77 Трудового кодекса РФ).
Это никак не заявление по собственному желанию (п. 3 ст.77).
Всегда ли надо искать причину этого?
Надо принять и решение и помнить, что уходят не откуда, а куда то.
Да и не всегда это бывает хуже.
Например, на ваше место может быть претендует кто то из знакомых и вероятно, очень скоро он пойдет на повышение, а вы вернетесь.
