Какой бы ни была ваша деятельность - изготовление печатей, организация торжеств или торговля ценными бумагами - вы не можете быть уверены в том, что не потеряете место, поэтому некоторые знания об уловках рынка пригодятся каждому.
Наиболее распространенными прикрытием для разного рода злоупотреблений является тест. Принцип довольно прост: кандидата приглашают на собеседование и ставят задачу, выполнение которой не требует от него особых усилий, к примеру, набор рукописного текста. В зависимости от терпения, человек наберет несколько страниц, после чего ему будет отказано под каким-либо благовидным предлогом. Казалось бы, подобная деятельность не принесет пользы, но если каждый день будут приходить по несколько соискателей, то все будет сделано без оплаты.
Более изощренный метод предполагает наличие подобного задания, за проверку которого необходимо заплатить. Скажем, вас попросили перевести на иностранный язык что-то, после чего предлагают оплатить услуги квалифицированного переводчика для подтверждения качества. Даже если сумма будет символической - это повод отказаться от сотрудничества с данной конторой.
Некоторые кадровые агентства предлагают свои услуги за плату. Так работают мошенники, а настоящие фирмы берут деньги у работодателей. Чаще всего применяются две схемы обмана: во-первых, вам обещают выслать материалы и просят оплатить расходы, связанные с доставкой, и даже если вам действительно что-либо передадут, это будет абсолютно негодная информация, но, как правило, вы не получаете ничего. Второй вариант используют для получения более крупных сумм: заключают договор, где обязывается предоставить какую-либо информацию, но никаких гарантий нет.Впрочем, излюбленным приемом является испытательный срок, когда человек трудится несколько недель или месяцев за сумму в несколько раз ниже, чем было заявлено при приеме, после чего увольняется с заменой на нового практиканта.