[Katerine]

Верно, но у компании, которая на рынке с 2007 года, было время научиться избегать подобных ошибок.



Ваши формулировки тут ни при чём. Я про предложение от вашего представителя. В нём должна была сразу содержаться вся важная информация!



Я себе ничуть не противоречу. Это Вам так хочется видеть.
Представьте, приходит мне реклама от магазина. Скажем, о скидках на пальто. Мне предложение нравится,я иду в магазин, примеряю пальто, решаю купить. Иду на кассу. А продавец мне и говорит: "Знаете, скидки действовали только для первых 100 покупателей. Вы 101, на вас скидка уже не распространяется. И да, кстати, в нагрузку к этому пальто нужно обязательно купить сумочку, они продаются только комплектом. За сумочку нужно заплатить дополнительно."
Вот тоже вроде как магазин выдал мне всю необходимую информацию. Порциями. В результате я потеряла время на поход в магазин и осталась ни с чем. А если бы в рекламной листовке сразу была бы такая информация, покупатель имел бы возможность выбирать - идти ему в магазин, чтобы успеть войти в сотню счастливчиков, для которых предусмотрена скидка или нет, нужна ли ему сумочка в нагрузку или не нужна. Стали бы Вы иметь дело с таким магазином? Я - нет.
Представитель должен был сразу выдать всю информацию, чтобы каждый форумчанин, который получил предложение, имел бы полную картину. Сами же понимаете, что противоречат друг другу как раз высказывания "всё, что вам нужно сделать - это установить аватарку и поставить ссылку в подпись" и "вам вдобавок необходимо писать в определённых разделах".

В данном случае сообщения автора уже не важны. Важно, что представитель изначально скрыл от автора важную информацию.

Лола, а давайте посмотрим на ситуацию с другой стороны. Вы работодатель. Размещаете объявление о вакансии. Будете ли Вы описывать абсолютно все обязанности сотрудника, устраивающегося на работу, или дадите лишь краткое описание того, чем предстоит заниматься кандидату, а уже на собеседовании расскажите о деталях?

Далее, Ваша вакансия вызвала столь массовый интерес, что на предложение стали откликаться даже люди, которым Вы не высылали предложение. Откажете ли Вы в работе кандидатам, подходящим на должность меньше, чем новые откликнувшиеся? Я уверена, что да. Поскольку Вы собираетесь получить какую-то выгоду от работы, которую будут выполнять Ваши работники, а не просто раздаете деньги, потому что они у Вас лишние.

Я не отрицаю, что подход Дарики в наборе промоутеров был стопроцентно корректен. Но прошу понять и нашу сторону, и наконец, принять извинения за то, что так вышло. Мы не хотим раздувать конфликт, поэтому в самом начале предложили компромисс.

[Светлакова]

Я вот точно не понимаю, по какому критерию представители Инста форекс выбирали кандидатов... Изначально автор тематики раньше писала практически постоянно в разделе Мамка град, рукоделие и других околомамских темах. И предложение писать ей (пусть даже в далекой перспективе) звучит по крайней мере очень сомнительно для реализации.
Все говорит о непродуманности рекламной кампании или плохом рассчете.

[Katerine]

Я вот точно не понимаю, по какому критерию представители Инста форекс выбирали кандидатов... Изначально автор тематики раньше писала практически постоянно в разделе Мамка град, рукоделие и других околомамских темах. И предложение писать ей (пусть даже в далекой перспективе) звучит по крайней мере очень сомнительно для реализации.
Все говорит о непродуманности рекламной кампании или плохом рассчете.

Кандидаты не отбирались в силу того, что на форуме довольно много пользователей. Была сделана массовая рассылка в надежде на то, что заинтересовавшиеся откликнутся.

[Katerine]

Почему вы решили что тема деток не настолько серьезная, как бизнес, например? У вас у самой то дети есть или кроме денег других ценностей для вас не существует? На данном форуме каждый раздел и каждая тема очень серьезны, и не только ваш форекс.
А из уважения к кандидату, вы могли бы подумать прежде чем предлагать.

Дети - это серьезная тема. Но непрофильная для промо-акций брокерской кампании.

[Светлакова]

Katerine, а то что некоторые пользователи тут не появлялись уже по полгода и Вы им разослали предложения - это о чем говорит?

[Lola]

Лола, а давайте посмотрим на ситуацию с другой стороны. Вы работодатель. Размещаете объявление о вакансии. Будете ли Вы описывать абсолютно все обязанности сотрудника, устраивающегося на работу, или дадите лишь краткое описание того, чем предстоит заниматься кандидату, а уже на собеседовании расскажите о деталях?

Э, нет, это немного другая ситуация. Информация была уже выдана после того, как люди поставили аватарки и подписи. Это как будто я наняла человека, он согласился работать, мы подписали договор, он приходит на работу, и тут я на него вываливаю массу подробностей, о которых он ни ухом ни рылом.
Почему бы сразу было не написать: нам нужны люди, которые будут писать в тех и тех разделах? Никаких бы проблем. Человек мог сразу отказаться. А то он уже и аватарку установил, и подпись, присылает пост, а ему отвечают, что он пишет не в тех разделах. Ему-то откуда знать, в каких надо, он не телепат. Ах, и да. Просили ссылку на ЛЮБОЙ пост. Любой - это в любом разделе, верно, любого содержания, верно?

Откажете ли Вы в работе кандидатам, подходящим на должность меньше, чем новые откликнувшиеся?

Да. Но ведь дело не в этом. Не в отказе. А в недостаточной информации.

Но прошу понять и нашу сторону, и наконец, принять извинения за то, что так вышло.

Извинения-то давно приняты. Просто странные у Вас аргументы.

[mamik]

Лола, а давайте посмотрим на ситуацию с другой стороны. Вы работодатель. Размещаете объявление о вакансии. Будете ли Вы описывать абсолютно все обязанности сотрудника, устраивающегося на работу, или дадите лишь краткое описание того, чем предстоит заниматься кандидату, а уже на собеседовании расскажите о деталях?

Это нужно было уточнять сразу, когда предлагали, мол условия работы и какие-то инструкции люди получат дополнительным уведомлением. А ведь сказано было, что сделайте то и это и мы заплатим. Это корректно? Нет. Профессионально? Нет.

[Katerine]

Кому?
За какую работу?
Вы обещали всем по 1000, а теперь всем по 10 рублей!
Можно было сразу сказать - пригласим 1000 человек, пообещаем всем по 1000, в итоге оплатим троим, а у остальных найдем "недочеты" выслав им очередной список требований.
А потом следующая партия "новобранцев".

Обещали 1000 рублей за МЕСЯЦ работы. Если Вы проработали 2 дня, соответственно, мы не можем заплатить Вам 100% обещанной суммы. В самом начале я предлагала вариант: Вы дорабатываете месяц, получаете 1000 рублей, но администратор запретил. Соответственно, мы Вас рассчитываем исходя из количества проработанных дней. И если Вы посчитаете, то увидите, что оплата за 2 дня работы составит далеко не 10 рублей.

Если Вы не получили зачисление, прошу еще раз уточнить номер Вашего счета.

[Лапоть]

Кандидаты не отбирались в силу того, что на форуме довольно много пользователей. Была сделана массовая рассылка в надежде на то, что заинтересовавшиеся откликнутся.

Вот именно с этого и надо было начинать!!! А то они бабками не раскидываются!!! Лохотронщики!!!
Хотя вам 22 года и может это и простительно для молодой девушки, но как профессионалу вам еще расти и расти!

[Дарика]

Кому?
За какую работу?
Вы обещали всем по 1000, а теперь всем по 10 рублей!
Можно было сразу сказать - пригласим 1000 человек, пообещаем всем по 1000, в итоге оплатим троим, а у остальных найдем "недочеты" выслав им очередной список требований.
А потом следующая партия "новобранцев".

Мы обещали 1000 руб. в месяц. Из-за недовольств акция прекратилась.
Мы не можем сотрудничать со всем форумом. Писать в предложении количество вакантных мест тоже бессмысленно. Прошу заметить, что сразу же после того, как мы начали общаться, я попросила выслать мне ссылку на Ваш пост, который и являлся ключевым для отбора среди существующих кандидатов.